반응형 퇴직금신고방법1 퇴직금 미지급 신고·처벌 총정리｜사장 책임·직장인 대응법까지 2025 최신판 퇴직금 미지급은 근로기준법 위반으로, 최대 2년 이하 징역 또는 2천만 원 이하 벌금형 처벌 대상입니다. 대응 절차와 증거 확보가 중요합니다.1. 퇴직금 기준은?퇴직금은 근로자가 1년 이상 근속한 뒤 퇴직할 때 사용자(회사)가 지급해야 하는 금전입니다. 「근로기준법」 제34조에 따라, 퇴직 직전 3개월 평균 임금 × 근속연수(1년 이상)를 기준으로 산정합니다.민원신청바로가기계산기 바로가기2. 퇴직금 미지급은 불법회사가 퇴직금을 지급하지 않거나 일부만 지급하는 경우, 이는 법 위반입니다.근로기준법 제36조 제3항에서는 사용자가 퇴직금을 지급하지 않으면 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.근로자가 퇴직금을 받을 권리가 있음에도 불구하고, 회사가 이를 이행하지 않는 건 명백한 위.. 2025. 6. 29. 이전 1 다음 반응형
